【摘 要】
：
在社会发展推动下,以计算机为核心的信息技术应用范围进一步拓宽,对现代建设施工项目的影响尤为深刻.大量的实践证明,将信息化技术应用到项目成本管理当中,可以显著提高施工项目的成效性,对减轻人财物力资源投入也有着明显作用,可以更好地提高施工项目企业的市场形象.文章主要对信息化应用到施工项目成本管理中的重要性进行了分析,并对信息化管理的具体应用进行了介绍,同时对其今后的发展趋向进行了剖析,这对于现代施工项目具有非常好的指导作用.
【机 构】
：
沈阳化工大学 经济与管理学院,辽宁 沈阳 110027
论文部分内容阅读
在社会发展推动下,以计算机为核心的信息技术应用范围进一步拓宽,对现代建设施工项目的影响尤为深刻.大量的实践证明,将信息化技术应用到项目成本管理当中,可以显著提高施工项目的成效性,对减轻人财物力资源投入也有着明显作用,可以更好地提高施工项目企业的市场形象.文章主要对信息化应用到施工项目成本管理中的重要性进行了分析,并对信息化管理的具体应用进行了介绍,同时对其今后的发展趋向进行了剖析,这对于现代施工项目具有非常好的指导作用.
其他文献
为掌握海南省抱罗镇特色小吃抱罗粉航空方便食品在民用航空的飞机烤箱内的加热特性,研究了抱罗粉航空食品在Aerospace(荷兰)公司DF3000内部对流型烤箱内最大装填量时,在两组加热时间设定下的烤箱内的升温曲线,并且测定了加热后每一个烤盒内抱罗粉食品的中心温度.结果表明,在烤箱装填情况为每个烤盘4盒、每盒245g、总计32盒的最大装填量时,烤箱内温度在9分钟内可以从室温22oC升温至最高温度169oC,并且在之后保持温度恒定.在设定最高温度为169℃,30分钟加热后,所有食物的冷点温度都高于90℃,完全满
在企业日常管理的过程之中,管理层会经常需要与员工进行关键对话,高质量的谈话可以提升员工的工作积极性,也能更好地掌握企业内部员工的内心想法,不断修改管理企业的方式方法,使企业向着愿景发展,小组成员通过分析《关键对话》一书以及各学者学术论文之中的理论方法结合合作单位管理中的实际情况分析得出最适合优化企业管理水平的指导性理论方法.目前管理者与员工之间关键对话现状及原因有:管理层希望以自身实例使员工认同;在员工与管理者商讨升职加薪时管理者总会否决或给予其最低限度的涨幅;沟通过程随意.并提出了三种解决方案:尊重员工
国有企业是我国整个经济产业结构中的重要组成部分,随着经济全球一体化的快速发展,国有企业间的经贸往来愈发频繁,为更好提高自身的市场竞争力,国有企业需要针对内部薪酬管理不断创新,注重用人机制的灵活性.文章基于供给侧改革背景下的经济发展以及社会需求进行分析,探讨国有企业薪酬绩效管理中存在的问题,最后提出优化调整策略,意在为国有企业的可持续发展提供更多的思考角度.
自Eugene-Fama提出有效市场假说以来,市场有效性一直是金融领域重点关注的问题之一.文章以2020年上海证券市场上市公司发放红利为契机,通过事件研究法,借助CAPM模型,选取上海证券市场60只股票进行实证分析,根据累计平均超额收益率(CAR)指标,得出上海证券市场尚未达到半强式有效这一结论并提出相关政策性建议.
绩效管理是实现企业发展战略目标、培养核心竞争力的重要手段,也是企业管理的重要内容.实用有效的员工绩效考核不仅有利于促进企业的发展和绩效水平的提高,也有助于挖掘员工潜力,提高员工综合能力和水平,达到企业目标和个人发展的平衡,从而实现可持续发展.但目前,在国有企业向现代化企业的转型实践中,绩效管理仍存在一些问题与认知误区,突出表现在绩效考核体系不完善、执行力不足,致使绩效管理未达到预期效果.文章主要从员工绩效管理的现状出发,探析绩效考核过程中存在的一些问题,分析其主要原因,并结合现阶段企业发展实际,提出相应的
代理记账行业是现代社会发展过程中所产生的一种新型中介机构,会为企业提供一些专业的代理记账服务,这些服务会受到中小型企业的关注和使用,应用范围日益广泛.随着代理记账事业的逐步发展,整体行业规模进一步扩大,行业内的公司数量越来越多,服务渠道不断完善,服务的能力也得到了有效提高.但是代理记账行业发展过程中存在的众多问题影响了代理记账的实际效果,阻碍了该行业的长期性发展.文章对此进行分析,结合实际情况思考有效的解决对策.
我国市场经济处于高速发展阶段,各企业的管理理念也随之发生了不小的转变,越来越多的企业开始注重内控制度.可以说,内控制度的建立对企业的长久发展有着十分重要的意义.基于此,文章针对内控制度在企业风险管理中的作用进行了相关探讨.
当前阶段,国际经济整体发展局势向着多元化、复杂化方向转变,我国经济体系改革不断深化,在为新时期社会经济现代化建设指明方向的同时,也对原有的经济宏观管控与微观调整机制提出了创新的要求.基于此,政府部门应发挥出经济转型时期的领导、组织、约束与服务等方面的作用,对经济管理与建设机制进行优化,围绕经济建设的具体发展规划与目标,通过强化资金管理、完善工作监管机制、加强经管平台信息化建设投入、搭建动态化的风险预警与管控体系等方式,促进事业单位整体经济建设工作的有效开展.
文章针对陕西省“双一流”建设战略和对策,对陕西省高校“双一流”建设政策执行现状进行分析,以陕西省高校为主要研究对象,采用调查问卷、访谈等方法,对陕西省高校“双一流”建设的政策执行现状进行实地调查.基于史密斯政策执行过程模型,以政策本身因素、政策执行环境因素、政策涉及的执行主体因素以及目标群体因素四个不同维度,分析和总结陕西省高校“双一流”建设政策执行存在的问题,并给出对策建议.
青年员工是国有企业未来的主力军,相关培训体系的构建应该被更加重视.文章从国有企业青年员工培训工作之中的问题出发,探索符合企业和青年员工发展需要、符合员工成长规律、科学有效的培训体系,激发员工的工作积极性,同时也推进企业发展.