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近日，外媒发表题为《苹果惠普代工厂学生工接近一半》的分析文章称，由于招不到更多的正式工，以及出于降低用工成本的考虑，苹果、惠普等跨国企业的在华代工厂开始将职校生作为廉价劳动力。这些“实习”的学生工人数甚至一度超过企业正式员工。现实的情况是学生对这样的“实习”安排并不满意，甚至是怨声载道。既然学生不愿意去学校指定的企业“实习”，而且这种“实习”也确实学不到东西，为何这一怪象却能长期延续？媒体披露的潜规则是，用工企业通常要向安排实习生的经纪人(学校或个人)支付每生500至1000元的“人头费”，这是企业预算范围内的人力资源招聘“成本”。