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日前，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，明确指出“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件”，通过引入国际同行评价等形式改进人才评价考核方式；对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。消息一出，在医疗卫生界引起广泛关注。长期以来，医务人员作为事业单位人，其职称与薪酬待遇、单位福利、职务晋升等紧密相连。现行职称评聘存在哪些不合理、不科学的现象，对医疗事业发展产生了怎样的困扰？医疗行业人才评价体系该如何重塑？