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为进一步贯彻落实全国、广东省税务系统党风廉政建设工作会议精神，广州开发区地税局与黄埔区检察院积极开展税检协作10年系列活动。十年间，广州开发区地税局与黄埔区检察院签订《关于“税检”联系工作制度的协议》，双方在预防职务犯罪领域不断深化合作、完善机制，取得显著成效。
首开税检协作先河，构建联防联控新机制。广州开发区地税局积极推进税检协作，着力于“五个”机制创新，构建联防联控新格局。2008年税检双方共同决定将每年3月13日定为“税检联系日”，双方“一把手”、主管领导及相关业务部门负责人定期沟通交流，确立年度主题和阶段性工作重点，畅通税检双方交流渠道。
建立法律服務机制。黄埔区检察院抽调业务骨干，组成法律服务小组，查找潜在职务犯罪漏洞；广州开发区地税局制定风险防控制度和措施，做到“用制度管事，用制度管人，用制度预防”。同时，长期聘请检察干部担任特邀监察员，对日常税收执法、纳税服务、勤政廉政等工作进行监督，提出整改意见，监督整改落实。
建立信息互通机制。定期举行“税检”联席会议、业务情况通报会议、预防职务犯罪研讨会，共同研究制定预防对策，形成预防职务犯罪工作合力。
建立财会专员机制。广州开发区地税局安排重点岗位人员担任区检察院“财会专员”，利用财会方面的专业知识，为区检察院办案提供专业参考意见。
建立青年联系机制。广州开发区地税局和区检察院先后开展“青年成长论坛”等系列活动，营造风清气正的成长氛围。2017年4月13日，该院移动教育基地正式入驻广州开发区地税局，开拓税检协作预防职务犯罪宣传教育活动的新平台。
打造平安组织队伍，清廉干事成绩斐然。10年的坚守与努力，税检协作，持续推进“依法行政”工作机制建设，通过“税检联系日”举行“以案说法”教育等系列活动，该局税务人员依法办公，不踩“红线”，不触“雷区”，并多次被上级评为党风廉政建设先进单位，保持“零职务犯罪”纪录。
税检协作十年中，广州开发区地税局构建 “征、管、评，查”四分离的风险管理体系，制约权力运行。落实税收执法责任制、推行阳光办税，有效预防越权执法、执法不严等问题；开发全市地税系统首个执法过程记录系统，强化征管过程监控。
十年来，广州开发区地税局先后开展业户涉嫌骗购发票、社保费补缴和征管系统操作权限等专项风险排查，累计排查风险点470个，出台制度51项，修订完善制度40项。自2010年以来，广州开发区地税局连续7年在广州开发区组织的民主评议政风行风工作中获评第一。
首开税检协作先河，构建联防联控新机制。广州开发区地税局积极推进税检协作，着力于“五个”机制创新，构建联防联控新格局。2008年税检双方共同决定将每年3月13日定为“税检联系日”，双方“一把手”、主管领导及相关业务部门负责人定期沟通交流，确立年度主题和阶段性工作重点，畅通税检双方交流渠道。
建立法律服務机制。黄埔区检察院抽调业务骨干，组成法律服务小组，查找潜在职务犯罪漏洞；广州开发区地税局制定风险防控制度和措施，做到“用制度管事，用制度管人，用制度预防”。同时，长期聘请检察干部担任特邀监察员，对日常税收执法、纳税服务、勤政廉政等工作进行监督，提出整改意见，监督整改落实。
建立信息互通机制。定期举行“税检”联席会议、业务情况通报会议、预防职务犯罪研讨会，共同研究制定预防对策，形成预防职务犯罪工作合力。
建立财会专员机制。广州开发区地税局安排重点岗位人员担任区检察院“财会专员”，利用财会方面的专业知识，为区检察院办案提供专业参考意见。
建立青年联系机制。广州开发区地税局和区检察院先后开展“青年成长论坛”等系列活动，营造风清气正的成长氛围。2017年4月13日，该院移动教育基地正式入驻广州开发区地税局，开拓税检协作预防职务犯罪宣传教育活动的新平台。
打造平安组织队伍，清廉干事成绩斐然。10年的坚守与努力，税检协作，持续推进“依法行政”工作机制建设，通过“税检联系日”举行“以案说法”教育等系列活动，该局税务人员依法办公，不踩“红线”，不触“雷区”，并多次被上级评为党风廉政建设先进单位，保持“零职务犯罪”纪录。
税检协作十年中，广州开发区地税局构建 “征、管、评，查”四分离的风险管理体系，制约权力运行。落实税收执法责任制、推行阳光办税，有效预防越权执法、执法不严等问题；开发全市地税系统首个执法过程记录系统，强化征管过程监控。
十年来，广州开发区地税局先后开展业户涉嫌骗购发票、社保费补缴和征管系统操作权限等专项风险排查，累计排查风险点470个，出台制度51项，修订完善制度40项。自2010年以来，广州开发区地税局连续7年在广州开发区组织的民主评议政风行风工作中获评第一。