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本研究以中国创业板首批上市公司的792个创业团队为样本，从财务和人本角度研究了创业团队组成特征对企业研发强度的影响。结果发现：创业团队教育水平与四类研发强度均显著正相关，职称与员工人均研发费用显著正相关，平均年龄与研发费用占总资产比例显著负相关，职称与研发费用占总资产比例、员工人均研发费用显著负相关；创业团队组成特征和人本角度研发强度的相关显著水平高于财务角度研发强度；董事长个人职称与员工人均研发费用显著正相关，创业团队特征能解释更多的研发强度变化，支持了高层梯队理论。