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国家发展关键在于培养和用好人才。山西省人才队伍建设取得了重大成绩，但是也存在总量不足，尤其是高层次领军人才缺乏，结构不优等问题，因而，当前和今后一个时期，山西省人才队伍建设应该重点应抓好三个关键环节的改革创新和五项工作。
山西省人才队伍建设状况分析
【摘 要】
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国家发展关键在于培养和用好人才。山西省人才队伍建设取得了重大成绩，但是也存在总量不足，尤其是高层次领军人才缺乏，结构不优等问题，因而，当前和今后一个时期，山西省人才队伍建设
【机 构】
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山西省人事厅专业技术人员管理处
【出 处】
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中北大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年2期
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