大众支持在华跨文化交流项目

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  通过赞助“彩虹桥工程”倡议,大众汽车一直积极参与中国社会与文化领域活动。作为企业社会责任战略的一部分,大众集团在全球加入了超过100项社会倡议或计划,并且重视参与的连续性和可持续性。其中,是否有助于大众初高级员工的职业能力提升是评估、选择项目的一项关键标准。大众也正在中国开展一些类似的企业社会责任项目,如“大众道路安全教育计划”、“绿色未来环境教育倡议”,以此提升公众的环保和道路安全意识。
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据英国媒体4月10日报道,瑞典城市哥德堡市政府的一部分员工现在每天工作时间比平时的7小时减少了一个小时,以试验如何使员工在上班期间提高工作效率并节约开支。据悉,在斯堪的纳维亚半岛国家(包括挪威、瑞典、丹麦)通常实行7小时工作制。
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5月19日至20日,欧洲社会政策创新大会将举行,会议主要聚焦社会政策创新与社会投资在落实成员国层级的结构性改革,贡献“欧洲2020”战略中的角色,探讨各利益相关方共同提升欧洲创新潜力的方式。会议还将探讨欧洲结构基金、投资基金及欧洲社会基金支持社会政策创新的可能性。届时,欧盟委员会负责就业与社会事务委员拉斯洛·翁多尔(Laszlo Andor)将发表关于“欧洲社会模式改革进程中的社会政策创新”的开幕
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3月26日,两大全球性企业责任商业组织——美国汽车工业行动集团(AIAG)、CSR Europe及其所属的欧洲企业供应链可持续性工作组宣布,14家全球大型汽车制造企业正式达成一项针对行业供应链关键责任议题标准的共同协议。  该协议关注汽车制造业供应商在人权、环境、劳工及商业道德等社会责任议题方面的实践进展。加入这项名为“汽车制造业提升供应链可持续性的指导原则”协议的成员企业包括宝马、克莱斯勒、戴姆
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4月5日至11日,由联合国人居署主办的“第七届世界城市论坛”在哥伦比亚麦德林市举行。在此期间,全球契约城市项目(The Global Compact Cities Programme)召开了四次会议,探讨了城市创新、粮食安全、城市贫困和住房等城市问题。城市项目专门负责推动全球契约十项原则融入城市治理和管理。  在创新主题的会议上,来自哥伦比亚、巴西和西班牙的领导人讨论了促进一个繁荣和具有包容性的可
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4月9日,全球契约和商务社会责任国际协会(BSR)经过一年的调研访谈和研究,发布首个可追溯供应链的指南《可追溯性的指南:推进全球供应链可持续发展的实用方法》,以帮助企业和利益相关方了解不断变化的供应链的可持续性并满足其更广泛的可持续发展目标。  研究表明,可追溯性是促进可持续发展的目标一个相当有影响力的工具,但要使其成为可持续供应链管理的一个组成部分还有很长的路要走。  该指南为跨国公司、中小企业
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4月9日,全球契约CEO水之使命在秘鲁首都利马召开了国际水资源管理会议。为期四天的会议专注于水资源管理工作、共同行动和与秘鲁面临的水和卫生设施的挑战相关的2015年后发展议程。  会议期间,CEO水之使命宣布,秘鲁的里马克河已被列入经授权的水行动中心——一个全球性的在线平台,帮助企业、政府、民间社会和其他利益相关方在世界各地重点流域合作开展水和卫生方面的项目。非政府组织水资源管理联盟(Allian
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近期,著名咨询机构Acre、Carnstone和Flag发布了第5份企业责任与可持续性行业薪酬报告,该报告每隔两年发布一次,关注可持续发展与社会责任领域的从业人员薪酬水平。这次报告的参与者有1200名,比2012年增加42%,其主要发现有:  欧洲的薪酬水平全球最高,英国略有下降;与机构内部的公关职员相比,外部咨询人员薪酬较低;能源/碳管理不再居于企业五大重点责任实践领域;女性平均薪酬2012年起
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受IBM“爱心贡献社区”的全球倡议启发,荷兰伊拉斯姆斯大学鹿特丹学院博士生Lonneke Roza近期公布了一项关于企业公民项目影响员工心理的研究报告。报告以IBM上述员工参与和志愿活动的倡议作为研究案例的基础来源。过去十年间,全球有25万名IBM员工加入该项倡议,总计贡献了1650万小时的志愿服务。  该报告得出结论说相较于其他员工,那些积极参与企业公民项目的员工往往对这些活动倡议持有更正面态度
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我们真的非常惊讶,也很受感动”,回忆数年前与戴尔公司封装部全球采购总监奥利弗·坎贝尔的最初接触,黄睿志仍印象深刻。黄睿志是造纸业巨头永丰余集团秸秆综合利用厂(以下简称永丰余工厂)厂长,该厂量产将近一年来,供应了部分戴尔在华生产笔记本的包装。  从厂房征地、动工建设到正式投产的2年间,奥利弗先后六次来到位于江苏扬州的永丰余工厂,了解和推动该厂的建设进展,并见证了2013年9月的首条Npulp生产线量
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