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【摘 要】
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我国医院在推出绩效管理模式后,工作人员的工作效率有了明显的提高,但是其中出现的刚性管理和处罚条例,使员工在出现问题后首先想到的是逃避处罚,而不是改正错误,降低了绩效
【机 构】
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河南省新乡市传染病医院,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2014年02期
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