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青年职工是具有青春活力的群体，也正逐步成长为事业单位发展的主力军。他们思维活跃、敢于创新，但是另一方面他们思想还不够成熟，影响了青年职工的前进发展。当前事业单位中青年职工思想政治工作存在着重视程度不够。工作观念落后、运行体系不完善等问题。针对问题，本文提出了加强事业单位中青年职工思想政治工作的途径，以期提高事业单位中青年职工的思想政治素养，达到青年职工与事业单位共赢发展的效果。