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青年社科人才培养是地方社科院的当务之急.我们应当为青年社科人才的成长创造良好的环境机制和组织保证,大力提高青年社科人才的思想素质和业务能力,使他们具有强烈的使命感、责任感和紧迫感,具有较高的思维能力、交际能力、专业能力、创新能力和学习能力等.
论青年社科人才的培养
【摘 要】
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青年社科人才培养是地方社科院的当务之急.我们应当为青年社科人才的成长创造良好的环境机制和组织保证,大力提高青年社科人才的思想素质和业务能力,使他们具有强烈的使命感
【机 构】
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北京市社会科学院
【出 处】
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北京社会科学
【发表日期】
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2005年4期
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