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坚持全心全意依靠工人阶级,更好地发挥职工主人翁作用,对于企业加快改革,转换经营机制具有十分重要的意义。为此兴隆庄煤矿建立和完善了矿、车间(队)、班组上中下三级民主管理体系,即实施分级参与机制。它既保证了高层次决策的正确性、科学性,又充分挖掘了蕴藏在职工群众中的巨大潜能,因而使该矿的民主管理渗透着具体、实在的内容。