【摘 要】
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传统经济体制下，人力资本 与其价值背离现象剖析 传统计划经济中，人力资源投资主体是国家，其投资量、投资结构和方向、投资时间是由国家计划部门来完成，投资动机主要在于对宏观效
【机 构】
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福州大学管理系,福州大学管理系,福州大学管理系
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传统经济体制下，人力资本 与其价值背离现象剖析 传统计划经济中，人力资源投资主体是国家，其投资量、投资结构和方向、投资时间是由国家计划部门来完成，投资动机主要在于对宏观效益的关注。在这种计划体制下，劳动者收益的体现─—工资，是由计划部门确定，工资结构大体呈
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