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青海国企的调查证明：国企党政领导十分重视发挥工会的源头参与、雏权机制建设和民主管理，工会能够围绕企业中心开展自已的工作；但也存在一些问题，如：职工工资收入差距较大，工会干部素质偏低，工会主席兼职程度高，工会工作缺乏创新等。所以，企业党政领导要进一步加强对工会的领导，努力提高工会干部的素质，积极推行工资集体协商制度，确保职工的利益实现。