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文章阐述了企业“执行力”不强的表现形式，并分析了执行力不强的原因，最后提出了一些提高工作执行力的建议。
企业“执行力”问题的初步探讨
【摘 要】
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文章阐述了企业“执行力”不强的表现形式，并分析了执行力不强的原因，最后提出了一些提高工作执行力的建议。
【机 构】
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中国石化集团第四建设公司
【出 处】
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企业技术开发：下
【发表日期】
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2010年2期
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