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目前，学者们对于企业内部社会资本影响企业绩效的看法不一，研究结果也出现了不一致的情况。采用实证研究方法，使用珠三角地区187家企业的数据，来检验内部社会资本对企业绩效是否有直接影响这一重要命题。研究结果显示：结构雏度的社会资本对绩效有直接影响；关系维度的社会资本并不会直接影响企业绩效，而是通过结构雏度内部社会资本来影响企业绩效。对于企业实践而言，增强信任和互动频率是改善企业绩效的有效途径。