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上世纪七八十年代以来，关于管理的新知识以极高的速度发展．出现了诸如学习型组织、企业信息化、企业流程重组、柔性生产系统、产品个性化、团队协作等很多新的管理理论和管理方法。这睦新的管理知识不约而同地将企业的无形资产、智力资产作为管理对象，从而展现出风格独特的管理趋势和管理风格。管理新知识的出现表明现代管理学的发展已经进入了一个新的阶段，知识管理的时代已经悄然到来。