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每个企业都需要一套完善的人力资源管理体系，这是企业正常运行的必要条件，对现代企业的健康发展至关重要。因此，在国有企业改革过程中，管理者需要认真研究和分析企业内部人力资源管理中存在的问题，完善企业的相关制度，通过以上措施保证人力资源管理改革的有效性，更好地实现企业发展目标。
国企改革过程中人力资源管理的变革
【摘 要】
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每个企业都需要一套完善的人力资源管理体系，这是企业正常运行的必要条件，对现代企业的健康发展至关重要。因此，在国有企业改革过程中，管理者需要认真研究和分析企业内部人力资源
【机 构】
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河钢宣钢集体企业（集团）公司，河北 张家口 075100
【出 处】
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It经理世界
【发表日期】
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2021年2期
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