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随着我国医改制度的推行,原来的医院成本核算方法和绩效管理方式所暴露出来的问题与日俱增,因此必须加以调整才能够适应医疗改革的进程,提高医院的工作效率和服务质量,令医院的社会公益性与盈利性更好地结合。文章对医院成本核算和绩效管理方法提出了改善建议,并且研究了两者之间的关系,探寻其结合点,以指引医院进行相应改革。