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<正>卓越绩效评价模式来源于"美国国家质量奖",是质量管理不断发展的产物。卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提高组织整体的绩效和能力,促进组织获得持续发展和成功。卓越绩效为组织提供了一种框架和评价工具,了解自己的优势和改进空间,指导组织的策划工作。
电网企业卓越绩效评价与绩效管理协同创新模式研究
【摘 要】
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<正>卓越绩效评价模式来源于"美国国家质量奖",是质量管理不断发展的产物。卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提高组织整体的
【机 构】
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国网新疆电力公司经济技术研究院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2016年S2期
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