论文部分内容阅读
目的：分析健康管理中心采用层级管理模式开展护理管理的应用效果。方法：选取2020年3月-2021年2月健康管理中心20名护理人员，按管理模式分组，A组（层级管理）10例，B组（常规管理）10例，比较两组护理技能、就医满意度。结果：A组技能较好，就医满意度较高（P＜0.05）。结论：健康管理中心实施层级管理可增强护理技能，提高满意度。