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随着全球环境的不断恶化,低碳经济已经渐渐深入人心.低碳经济渐渐是所有行业必须遵守发展原则,所有的产业、管理等活动都必须在基于低碳经济的基础上进行,这已经成了所有行业的共识.而所有经济产业的发展都离不开人,只有以人为本才能将一个企业发展好,所以本文主要针对绿色人力资源管理在低碳经济的要求下如何发展进行分析研究.本文主要分为绿色人力资源管理的概念及优良示例、绿色人力资源管理的目的及重要性、基于低碳经济的绿色人力资源管理的措施这三个方面展开本文.