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高校妇女组织承担着社会转型期培养知识型、技术型和创新型高素质女性人才的重要使命。要创造有利于女性健康成长、成才的组织机制和文化支撑,必须首先对新形势下高校妇女组织的角色进行准确定位。在此基础上,适应生产力发展的实际需求,及时更新妇女组织的工作理念、创新组织机制,建立科学的女性人才培养、管理模式,以最大程度地促进广大女性师生的自由发展。