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在这个竞争激励的现实社会,企业需要的是"德才兼备的人才",他们不仅是工作在第一线的技术骨干,具备一手过硬的技能,而且需要具备较强的组织能力、合作能力和与人沟通的能力,具备较好的道德修养、心理素质和解决现场实际问题的技术能力。以高职院校社团文化建设作为提升高职生职业素养的载体是一个具有实际意义的研究课题。