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企业文化在煤矿安全生产中的作用不言而喻。然而，由于企业具体情况不同，其文化的形式与内容也不尽相同。近年来，铁法煤业集团大平矿党委从调动职工内在的安全生产积极性出发，积极探索亲情激励文化。建立了以人本管理为核心，以亲情互动为主线，以星级安全职丁评比活动为正向激励手段的安全文化体系，矿井的安全状况发牛了显著改观．