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目前,国家煤炭企业实行供给侧的结构性改革,给煤炭企业带来了形式上的变化,煤炭作为能源的最主要构成,不仅是我国的工业粮食.更是推动我国发展的重要来源.但是煤炭企业在管理水平上存在能力不足的情况,所以煤炭企业需要通过转变管理模式,加强企业人员职能优化,才能将企业的发展带动起来.因此,本文将针对供给侧改革基础下煤炭企业在发展中面对的挑战和不足进行分析,通过解决煤矿企业的改革危机、优化煤炭企业的人员管理模式、加强能源监控、减少风险隐患以及提高产品质量这些方面,从而推动供给侧结构性的改革带动煤矿企业的发展和进步.