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现如今，事业单位也正在深入贯彻新的管理理念，而且随着社会的进步，事业单位要想在激烈的市场竞争中更好地发挥自身的作用，不光要有先进理念的支持，还要有先进的手段。人力资源管理工具的应用正是先进理念指引下应用先进管理工具的具体体现。在应用了人力资源管理工具之后，事业单位的人力资源管理效率会得到相应提高，单位也会得到长期、稳定的发展。基于此，本文主要分析了事业单位人力资源管理中的经济管理方法。