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自从第3期栏目刊登了《店长的成长进阶规划》一文后，引发了不少店长朋友的热议，他们纷纷发来邮件向小编述说了自己的感想——有人说，自己在刚晋升成为店长的时候还挺兴奋，可是时间一久，就没啥感觉。每天在店里大小事情一揽到底，工作激情正在渐渐消褪，面对今后的职场之路，心里不由有几分迷茫，不知道今后还将如何自我成长。也有人说，在眼镜连锁企业里，店长是要服从公司的总体安排，如果开了新店需要支援或者是公司的总体布局调整时，都有可能被派到别的店去，这样的工作调动难免会带来一些心态失衡。