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建设一支好的教师队伍，充分调动他们的工作积极性，这是学校领导与管理中的重要任务之一。怎样才算是一个好教师，应该有个比较客观的标准。不同的社会，对教师有不同的要求，这是由各个社会的政治经济制度所决定的。但是，一个教师的好坏，还要看学生的评价。学校领导者如果深入了解这一点，对于明确教师队伍的培养目标，对教师工作的评价与考核，以及对教师本人的自我修养都具有重大的意义。