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科学的目标管理方法能够使一般的管理理论具体化,是提高管理效率的关键.山东省莱芜市公安局的“全员目标管理绩效考核”,借鉴现代企业管理理念,强调目标导向,量化分解,利用现代信息手段,强化管理控制,实现了绩效考核的公开、公正、透明,增强了公安警务工作效能,提高了警务管理水平和人民群众满意率.
目标导向的新型警务管理模式——以山东省莱芜市公安局为例
【摘 要】
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科学的目标管理方法能够使一般的管理理论具体化,是提高管理效率的关键.山东省莱芜市公安局的“全员目标管理绩效考核”,借鉴现代企业管理理念,强调目标导向,量化分解,利用现
【机 构】
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兰州大学管理学院,甘肃兰州,730000
【出 处】
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山东社会科学
【发表日期】
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2012年3期
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