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<正> 经营者持股比授权经营好目前,国企普遍采用'国有资产授权经营'的模式,存在所有者控制权虚置和'内部人'控制不断强化的明显弊端,无法对经营者建立起行之有效的激励机制和制约机制。显然,造成这一局面的根本原因在于国有企业的委托——代理关系过于复杂。因此,为了解决委托-代理关系,使委托人和代理人的利益趋于一致,就必须建立一整套针对代理人的激励机制和制约机制。