酒店实习生满意度的影响因素及酒店专业就业现状

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近些年来,各大高校都会面临一种现象,旅游管理专业学生越来越多的人不愿意到酒店实习,而一些去了酒店实习的同学在实习过程中对酒店的满意度并不高.本文通过对培训,工作环境,薪酬,体面劳动等因素对实习生满意度的影响进行研究,并分析酒店对实习生的感知以及两者之间存在的不同态度原因,根据存在的问题提出相对应的策略.在当前实习生离职率如此之高和旅游酒店管理专业人才流失的状态下,学校,酒店,学生三者应该加强交流,使得实习生能够顺利完成实习,让高素质专业人才得以保留在酒店行业,也能让实习生的价值得到体现.
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