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高职教师的招聘与培训对我国高职院校师资队伍建设具有重要意义,是解决教师数量性缺口与结构性缺口的两个主要途径。但我国高职院校在这两方面都存在一些问题。该文对存在的问题进行了分析,并就解决这些问题提出了一些设想。
对高职院校教师招聘与培训的思考
【摘 要】
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高职教师的招聘与培训对我国高职院校师资队伍建设具有重要意义,是解决教师数量性缺口与结构性缺口的两个主要途径。但我国高职院校在这两方面都存在一些问题。该文对存在的
【机 构】
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广东农工商职业技术学院
【出 处】
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广东农工商职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年02期
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