论文部分内容阅读
摘要：当前，市场运行发展环境不断变化，对企业转型发展提出了更高要求。因此，有必要清醒地认识到企业自身转型发展中存在的相关问题。此外，还应当结合企业自身的管理方式来推动管理的优化进步和提升，尤其要结合市场经营发展环境来将工商管理的作用真正地作用到企业转型服务过程中来，推动企业的高效转型和发展，但由于受到多方面因素的影响，企业转型也会受到一定的限制，这就需要明确认识到工商管理的重要性作用，要结合市场经济发展形式来进行一定的分析和探讨。本文论述了工商管理对于企业转型的重要影响，提出了工商管理在企业转型过程中发挥作用的相关策略，希望对企业的转型和工商管理作用的发挥有所启发。
关键词：工商管理;企业转型;重要性
引言
结合实际情况分析，工商管理对企业转型具有重要影响，有助于提升企业转型过程中的市场竞争力，协助企业解决转型过程中遇到的经营问题，规范企业转型经营行为，督促企业提升自身服务能力等。为了更好地发挥这一职能影响，建议结合不同的影响方向，提出有关策略，以此搭建企业转型政策体系，为企业科学合理转型提供有力支持 。
1工商管理对于企业转型的重要影响
1.1优化工商管理有助于市场竞争
现阶段，随着我国市场经济发展的不断变化，日益一体化的经济发展格局也对我国市场经济的发展产生了多样化的影响，特别是随着现代社会的不断发展，企业是市场经济的主体，也会面临着更加激烈的市场竞争，同时，对企业自身的经营观也提出了更高的要求，在面对企业的经营管控过程中，为了带动企业的可持续发展 ，应当根据现阶段的市场环境进行一定的优化和变革，通过发挥工商管理的作用来实现企业经营管理质量的有效提升。在企业的工商管理过程中，应当帮助企业能够有效转型和发展，做好对企业内部自身的管理结构的有效优化，同时，还能够结合企业的市场经营行为进行一定约束，帮助增强市场竞争环境的优化效果。在针对企业转型的管理过程中，结合企业的法律法规来推动市场经营管理的有效开展，保障企业的合法权益。
1.2 提升企业转型的服务能力
从工商管理对企业的服务、监督行为和成果来看，工商管理可以进一步督促企业调整经营策略，丰富服务内容，有助于提升企业的服务能力，针对转型企业，工商管理全面加强工作力度，重视对转型企业的配套服务工作，不断完善对企业的服务工作内容。在工商管理的大力服务之下，越来越多的企业转型成功，这些企业在转型之后能够自觉遵循国家有关法律规定，遵守地区市场经济有关规章制度与规范，积极响应政府提出的市场发展号召，不断尝试使用政府提出的扶持政策改善自身经营状态，且尝试使用各种方法树立良好的公众形象，其服务水平大大提升，服务意识不断增强 。此外，在企业转型过程中，工商管理部门积极为企业提供有效信息，为企业的顺利转型保驾护航，有助于企业的稳健发展。
1.3促进企业规范发展
标准化发展是每个企业的基本要求。现代社会背景下，时代特征瞬息万变。企业根据工商管理提供的理性指导进行转型，可以有效降低经营不良的概率。在实际过程中，工商管理工作人员为企业提出多种理想方针，带领企业解读政府扶持政策与限制政策，还根据不同的核心内容展开针对市场与企业的调查，获取市场环境数据，分析市场发展的阻碍因素、市场稳定发展的不良影响因素，及时掌握市场发展的状态，科学制定管理制度，制定管理政策，将这些作为指导企业规范转型、理性发展的依据，促使企业有据可依、有章可循，能够根据规范循序渐进地发展，提升企业转型的规范化水平。此外，工商管理部门合理使用执法权力，能够将更多的优惠方针传递到企业中，帮助企业增加竞争中的经营资本，进一步促进了企业的规范发展 。
2工商管理在企业转型过程中发挥作用的策略
2.1引导企业进行转型
新时代，面对日益复杂的市场经营发展环境，对企业的经营管理提出了更高的要求，因此很多企业必然会经历转型。但是在企业转型发展的过程中，由于会受到多样化因素的影响，所以会影响企业内部的管理以及后续的对外进行模式，难以有效地推动，也会造成企业在相应的市场经营过程中存在多样化的风险。如果企业在市场经营过程中出现风险，最终会导致市场运行受到一定的破坏，也会造成企业自身的经济发展受到影响，对整个社会的发展产生不良影响，所以必须明确认识到，在市场活动过程中，工商管理的角色是服务者。在市场出现这些问题的时候，工商管理部门要积极地发挥出强化的引导作用，要做好对于市场的及时考察和了解，并且分析市场出现相关问题的原因，通过做好问题的分析和探究来把握相关的市场，落实改进的方式方法，以此来为企业自身的发展提供一定的数据指导和技术保障。
2.2构建企业转型政策体系，规范企业转型行为
为了更好地认识到工商管理对企业转型的影响和作用，有必要充分发挥工商管理部门的职能，明确其在市场环境、企业环境中的政府代表地位，从国家发展计划、长远计划、地区经济建设角度出发思考企业的转型问题。从目前实际情况来看，工商管理部门展开企业转型辅助与服务工作，主要是依照國家有关规定、政策与规范，根据企业的实际情况提出具体要求，从而实现对企业转型的合理引导。为了提升工商管理部门的工作效率，在最大程度上发挥对企业转型的影响作用，建议根据我国政府提出的总体规划指导战略，根据地区政府提出的企业转型政策与优惠，从企业规范、转型方向、转型调整等角度入手，搭建企业转型政策体系，将企业转型行为与政府政策相对接，系统、有序地帮助企业转型。在工商管理工作中，企业能够根据政策体系内容，明确了自身在土地控制、环境保护、税收改革、能源消耗等方面存在的问题，了解政策上的侧重点，有方向地调整企业经营策略，兼顾企业自身发展与国家发展，促使企业顺利转型 。
2.3加强人才的培养
1.企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业生存和发展的基础。中小企业需要转变用人观念，加大引进和管理人才的教育、培训和经费投入，建立人才培养的长效机制，制定更加优惠吸引的人才计划，提供轻松自由的优质工作环境。2.拥有完善合理的人才队伍，可以帮助企业合理规划，有效管理，找到最佳发展路线，为企业预测未来发展前景，因此，中小企业要致力于培养人才、引进人才、重视人才。从企业长远规划和自身发展出发，加快培养优秀人才、重点培养骨干人才、抓紧培养紧缺人才、超前培养后备人才，建立完善良好的培养机制，加大对人才的有效激励，不断增强企业的竞争力，以便更好地为企业服务[
结束语
企业在经营管理过程中，必须清醒地认识到管理过程中存在的问题，并结合现阶段不断变化发展的市场经营形势，做好企业的优化转型，特别是结合企业市场经营过程中存在的问题，积极地发挥出工商管理的作用，要明确认识到工商管理对于企业转型的重要作用，工商管理有助于市场竞争的优化，能够为企业的转型与升级提供必要的技术指导，也能够对企业的发展有着突出的促进作用，所以必须引导企业进行更好的转型，构建企业转型政策体系，规范企业转型行为，强化对工商管理部门的人员培训，帮助促进企业转型升级。
参考文献
[1]罗利远.浅析工商管理创新对中小企业转型发展的思考[J].中国储运，2021（09）：134-135.
[2]董子怡.工商管理在企业转型中的重要性探讨[J].商展经济，2021（15）：112-114.
[3]段华丽.经济结构转型发展下企业工商管理模式探究[J].中国管理信息化，2021，24（15）：117-118.
关键词：工商管理;企业转型;重要性
引言
结合实际情况分析，工商管理对企业转型具有重要影响，有助于提升企业转型过程中的市场竞争力，协助企业解决转型过程中遇到的经营问题，规范企业转型经营行为，督促企业提升自身服务能力等。为了更好地发挥这一职能影响，建议结合不同的影响方向，提出有关策略，以此搭建企业转型政策体系，为企业科学合理转型提供有力支持 。
1工商管理对于企业转型的重要影响
1.1优化工商管理有助于市场竞争
现阶段，随着我国市场经济发展的不断变化，日益一体化的经济发展格局也对我国市场经济的发展产生了多样化的影响，特别是随着现代社会的不断发展，企业是市场经济的主体，也会面临着更加激烈的市场竞争，同时，对企业自身的经营观也提出了更高的要求，在面对企业的经营管控过程中，为了带动企业的可持续发展 ，应当根据现阶段的市场环境进行一定的优化和变革，通过发挥工商管理的作用来实现企业经营管理质量的有效提升。在企业的工商管理过程中，应当帮助企业能够有效转型和发展，做好对企业内部自身的管理结构的有效优化，同时，还能够结合企业的市场经营行为进行一定约束，帮助增强市场竞争环境的优化效果。在针对企业转型的管理过程中，结合企业的法律法规来推动市场经营管理的有效开展，保障企业的合法权益。
1.2 提升企业转型的服务能力
从工商管理对企业的服务、监督行为和成果来看，工商管理可以进一步督促企业调整经营策略，丰富服务内容，有助于提升企业的服务能力，针对转型企业，工商管理全面加强工作力度，重视对转型企业的配套服务工作，不断完善对企业的服务工作内容。在工商管理的大力服务之下，越来越多的企业转型成功，这些企业在转型之后能够自觉遵循国家有关法律规定，遵守地区市场经济有关规章制度与规范，积极响应政府提出的市场发展号召，不断尝试使用政府提出的扶持政策改善自身经营状态，且尝试使用各种方法树立良好的公众形象，其服务水平大大提升，服务意识不断增强 。此外，在企业转型过程中，工商管理部门积极为企业提供有效信息，为企业的顺利转型保驾护航，有助于企业的稳健发展。
1.3促进企业规范发展
标准化发展是每个企业的基本要求。现代社会背景下，时代特征瞬息万变。企业根据工商管理提供的理性指导进行转型，可以有效降低经营不良的概率。在实际过程中，工商管理工作人员为企业提出多种理想方针，带领企业解读政府扶持政策与限制政策，还根据不同的核心内容展开针对市场与企业的调查，获取市场环境数据，分析市场发展的阻碍因素、市场稳定发展的不良影响因素，及时掌握市场发展的状态，科学制定管理制度，制定管理政策，将这些作为指导企业规范转型、理性发展的依据，促使企业有据可依、有章可循，能够根据规范循序渐进地发展，提升企业转型的规范化水平。此外，工商管理部门合理使用执法权力，能够将更多的优惠方针传递到企业中，帮助企业增加竞争中的经营资本，进一步促进了企业的规范发展 。
2工商管理在企业转型过程中发挥作用的策略
2.1引导企业进行转型
新时代，面对日益复杂的市场经营发展环境，对企业的经营管理提出了更高的要求，因此很多企业必然会经历转型。但是在企业转型发展的过程中，由于会受到多样化因素的影响，所以会影响企业内部的管理以及后续的对外进行模式，难以有效地推动，也会造成企业在相应的市场经营过程中存在多样化的风险。如果企业在市场经营过程中出现风险，最终会导致市场运行受到一定的破坏，也会造成企业自身的经济发展受到影响，对整个社会的发展产生不良影响，所以必须明确认识到，在市场活动过程中，工商管理的角色是服务者。在市场出现这些问题的时候，工商管理部门要积极地发挥出强化的引导作用，要做好对于市场的及时考察和了解，并且分析市场出现相关问题的原因，通过做好问题的分析和探究来把握相关的市场，落实改进的方式方法，以此来为企业自身的发展提供一定的数据指导和技术保障。
2.2构建企业转型政策体系，规范企业转型行为
为了更好地认识到工商管理对企业转型的影响和作用，有必要充分发挥工商管理部门的职能，明确其在市场环境、企业环境中的政府代表地位，从国家发展计划、长远计划、地区经济建设角度出发思考企业的转型问题。从目前实际情况来看，工商管理部门展开企业转型辅助与服务工作，主要是依照國家有关规定、政策与规范，根据企业的实际情况提出具体要求，从而实现对企业转型的合理引导。为了提升工商管理部门的工作效率，在最大程度上发挥对企业转型的影响作用，建议根据我国政府提出的总体规划指导战略，根据地区政府提出的企业转型政策与优惠，从企业规范、转型方向、转型调整等角度入手，搭建企业转型政策体系，将企业转型行为与政府政策相对接，系统、有序地帮助企业转型。在工商管理工作中，企业能够根据政策体系内容，明确了自身在土地控制、环境保护、税收改革、能源消耗等方面存在的问题，了解政策上的侧重点，有方向地调整企业经营策略，兼顾企业自身发展与国家发展，促使企业顺利转型 。
2.3加强人才的培养
1.企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业生存和发展的基础。中小企业需要转变用人观念，加大引进和管理人才的教育、培训和经费投入，建立人才培养的长效机制，制定更加优惠吸引的人才计划，提供轻松自由的优质工作环境。2.拥有完善合理的人才队伍，可以帮助企业合理规划，有效管理，找到最佳发展路线，为企业预测未来发展前景，因此，中小企业要致力于培养人才、引进人才、重视人才。从企业长远规划和自身发展出发，加快培养优秀人才、重点培养骨干人才、抓紧培养紧缺人才、超前培养后备人才，建立完善良好的培养机制，加大对人才的有效激励，不断增强企业的竞争力，以便更好地为企业服务[
结束语
企业在经营管理过程中，必须清醒地认识到管理过程中存在的问题，并结合现阶段不断变化发展的市场经营形势，做好企业的优化转型，特别是结合企业市场经营过程中存在的问题，积极地发挥出工商管理的作用，要明确认识到工商管理对于企业转型的重要作用，工商管理有助于市场竞争的优化，能够为企业的转型与升级提供必要的技术指导，也能够对企业的发展有着突出的促进作用，所以必须引导企业进行更好的转型，构建企业转型政策体系，规范企业转型行为，强化对工商管理部门的人员培训，帮助促进企业转型升级。
参考文献
[1]罗利远.浅析工商管理创新对中小企业转型发展的思考[J].中国储运，2021（09）：134-135.
[2]董子怡.工商管理在企业转型中的重要性探讨[J].商展经济，2021（15）：112-114.
[3]段华丽.经济结构转型发展下企业工商管理模式探究[J].中国管理信息化，2021，24（15）：117-118.