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宁波家族企业发展到今天,面对传承问题,大多数的家族企业创始人选择以“子承父业”的形式来继承企业,但他们是否能够顺利地接手企业,并将其发展壮大,成为企业面临的严峻问题.同时一批规模较小的企业并无传承计划,甚至打算以后拍卖或者破产清算;大部分人的创业观念逐渐淡薄,转为倾向于其他相对压力更小的职业.
传承家族企业传承浙商精神——宁波家族企业传承与发展
【摘 要】
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宁波家族企业发展到今天,面对传承问题,大多数的家族企业创始人选择以“子承父业”的形式来继承企业,但他们是否能够顺利地接手企业,并将其发展壮大,成为企业面临的严峻问题.
【机 构】
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华东师范大学
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2007年20期
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