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供销合作社人才是供销合作社系统参与市场竞争的根本保证,是供销合作社发展的有力支撑.'人才兴、则事业兴'.体制不顺、机制不活和部分地区行政干预是影响供销合作社发展的'外在'和'硬件'因素,但人的问题尤其是领导干部素质是供销社发展的'软件'和'核心'因素,关系供销合作社的前途.克服思想障碍更新用人观念人才工作的活力在体制和机制.创新选人用人的体制和机制前提是更新观念.