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现阶段企业发展的核心是人才队伍的建设,保证企业人才质量可以促进企业快速的发展.在企业发展过程中对于企业人才管理的机构是企业的人力资源部门.所以想要实现企业人才高效管理就需要不断提高人力资源的管理水平,加强认识档案管理工作,通过认识档案的人才信息记载促进人力资源管理工作进一步提升,从而更好的为企业发展提供强有力的人才支持,实现企业的经济效益的同时更好的实现人才的管理.