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事业单位管理过程当中,人力资源占据重要地位,人力资源经济一般采用的都是大众化的管理方式,能够有效促进事业单位长期稳定的发展。当前,我国经济处于飞速发展时期,企事业单位之间的竞争不断增强,人力资源经济的作用也更加突出。本文就人力资源经济进行分析,并提出相关的解决对策,促进我国事业单位进一步发展。