新形势下高职毕业生可就业能力的实践研究

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近几年,我国社会经济发展十分迅速,社会各个行业均得到了较大的发展。这种情况下,社会对人才的需求量大幅增加,高职院校迎来了新的发展机遇。但是值得注意的是,现阶段我国高职毕业生就业能力普遍较低,并不能满足现阶段社会发展的要求,对社会经济的发展造成了一些阻碍。本文对高职毕业生可就业能力不强的原因进行了细致的分析,并提出了几点提高高职毕业生可就业能力的策略,以期能够为高职院校开展后续工作提供一些帮助。
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