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一些地方在给干部做考核评定时，对“毛病”的鉴定存在“公式化”倾向。最常见的有这么几种：一曰“胆小病”。标准的写法是“有时工作不够大胆”。二曰“急性病”。常用的评语是“有时有点急躁”或者“有时比较急躁”。三曰“粗心病”。一般的说法是“有时处理问题方法比较简单”。这几种“毛病”不但成了干部的“常见病”，而且也成了“多发病”，甚至出现了千人一“病”的情况．。