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为保障农民工合法权益，改善农民工待遇，解决农民工最关心、最迫切的问题。近日，重庆市统筹城乡综合配套改革办公室起草了《2009年为农民工办好五大类22件实事》(征求意见稿)，计划2009年为农民工继续办好五大类22件实事。这五大类22件实事主要有；第一类维护合法权益，主要提出了加强对用工单位执行劳动合同制度的监督指导等3项内容；第二类加强技能培训，提出了加大对农民工技能培训力度等3项内容；第三类实施就业帮扶，提出了开展全市农民工技能大赛等4项内容；第四类提供社会保障，提出了研究制定城镇灵活就业的农民工参加养老保险的政策等3项内容；第五类加强基本公共服务，提出了改善农民工留守子女入学条件等9项内容。
1、加强对用工单位执行劳动合同制度的监督指导。用工单位招用农民工必须依法签订劳动合同并严格履行，确保农民工工资按劳动合同约定和国家有关规定及时足额发放。各级劳动保障部门要定期对用工单位履行劳动合同情况进行检查，维护农民工的合法权益。
2、加强对农民工的社会服务和管理，启动《重庆市流动人口服务和管理条例》的立法工作。
3、切实保障农民工民主政治权利。在重庆市主城九区60％的街道(乡镇)、社区及其他区县(自治县)政府所在地的街道(乡镇)、社区全面建成设施设备齐全、功能完善、运行有序、作用明显的标准化“红岩家园”党员服务中心。
4、继续加大对农民工技能培训力度，提供20万人免费农村劳动力转移培训。
5、实施“充分转移村”工程，到2009年底全市“充分转移村”达到1000个，新增转移农业富余劳动力30万人。
6、继续实施“建设行业惠农转移培训工程”，免费培训2万名农村劳动力，培训合格率达90％以上，其中经培训合格的学员90％以上转移到建设行业就业。
7、继续开展全市农民工技能大赛，对优胜者给予表彰奖励。
8、为全市农民工提供初次职业技能鉴定补贴，2009年享受职业技能鉴定补贴农民工人数达到5万人。为全市农民工提供专项职业能力考核服务，2009年为5万名农民工提供专项职业能力考核服务，考核合格颁发专项职业能力证书。
9、建立农民工务工热线，打造农村劳动力就业信息平台，帮助农村劳动力实现就业。大力宣传务工热线，扩大其影响和知晓范围，促进各区县与务工热线联合举办就业招聘会议。
10、在主城渝北区试点推行建筑业农民工“平安卡”。实行实名规范管理，提高农民工安全生产意识，实现农民工持卡上岗，刷卡进入施工现场。
11、研究制定城镇灵活就业的农民工参加养老保险的政策，到2009年底，农民工参加养老保险达到40万人。
12、大力推进农民工大病医疗保险，到2009年底，农民工参保人数达到35万人。
13、全面推进“平安计划”，扩大煤矿、矿山、建筑等高风险行业农民工参加工伤保险覆盖面，煤矿和矿山90％以上纳入参保，建筑行业农民工30％纳入参保。推进商贸、餐饮、住宿等服务业农民工通过定额、定员、定保期“三定”方式参加工伤保险，服务行业农民工60％纳入参保。
14、发挥职业教育资源优势，新建设1个农民工培训集团和2个农民工培训基地。
15、继续改善农民工留守子女人学条件，全市新增加农村寄宿制学校150所。
16、为20个农民工书屋配送图书10000册。农民工日及前一天，组织新华书店集团向农民工开展优惠售书活动。
17、开展2009年城乡文化互动活动，为农民工安排专场文艺演出3～5场。
18、在农民工聚集地、建筑工地开展消防宣传教育活动，2009年农民工接受消防教育培训人数达到100万人。
19、在全市所有区县建立新型农村合作医疗定点医疗机构互认制度，有效解决农民工参加新型农村合作医疗后的异地就医和费用结算。
20、优化农民工户籍管理。在全市范围内对在渝务工经商的重庆籍农民工全部实行免费办理《重庆市流动人口居住证》，为农民工享受政府规定的优惠权益提供身份证明。
21、在主城区和劳务输入集中的区域，为农民工提供集体宿舍或公寓，新增面积20万平方米。
22、在农民工较多的社区，建立完善社区重大事项征求农民工意见的制度，社区服务设施免费向农民工开放。
1、加强对用工单位执行劳动合同制度的监督指导。用工单位招用农民工必须依法签订劳动合同并严格履行，确保农民工工资按劳动合同约定和国家有关规定及时足额发放。各级劳动保障部门要定期对用工单位履行劳动合同情况进行检查，维护农民工的合法权益。
2、加强对农民工的社会服务和管理，启动《重庆市流动人口服务和管理条例》的立法工作。
3、切实保障农民工民主政治权利。在重庆市主城九区60％的街道(乡镇)、社区及其他区县(自治县)政府所在地的街道(乡镇)、社区全面建成设施设备齐全、功能完善、运行有序、作用明显的标准化“红岩家园”党员服务中心。
4、继续加大对农民工技能培训力度，提供20万人免费农村劳动力转移培训。
5、实施“充分转移村”工程，到2009年底全市“充分转移村”达到1000个，新增转移农业富余劳动力30万人。
6、继续实施“建设行业惠农转移培训工程”，免费培训2万名农村劳动力，培训合格率达90％以上，其中经培训合格的学员90％以上转移到建设行业就业。
7、继续开展全市农民工技能大赛，对优胜者给予表彰奖励。
8、为全市农民工提供初次职业技能鉴定补贴，2009年享受职业技能鉴定补贴农民工人数达到5万人。为全市农民工提供专项职业能力考核服务，2009年为5万名农民工提供专项职业能力考核服务，考核合格颁发专项职业能力证书。
9、建立农民工务工热线，打造农村劳动力就业信息平台，帮助农村劳动力实现就业。大力宣传务工热线，扩大其影响和知晓范围，促进各区县与务工热线联合举办就业招聘会议。
10、在主城渝北区试点推行建筑业农民工“平安卡”。实行实名规范管理，提高农民工安全生产意识，实现农民工持卡上岗，刷卡进入施工现场。
11、研究制定城镇灵活就业的农民工参加养老保险的政策，到2009年底，农民工参加养老保险达到40万人。
12、大力推进农民工大病医疗保险，到2009年底，农民工参保人数达到35万人。
13、全面推进“平安计划”，扩大煤矿、矿山、建筑等高风险行业农民工参加工伤保险覆盖面，煤矿和矿山90％以上纳入参保，建筑行业农民工30％纳入参保。推进商贸、餐饮、住宿等服务业农民工通过定额、定员、定保期“三定”方式参加工伤保险，服务行业农民工60％纳入参保。
14、发挥职业教育资源优势，新建设1个农民工培训集团和2个农民工培训基地。
15、继续改善农民工留守子女人学条件，全市新增加农村寄宿制学校150所。
16、为20个农民工书屋配送图书10000册。农民工日及前一天，组织新华书店集团向农民工开展优惠售书活动。
17、开展2009年城乡文化互动活动，为农民工安排专场文艺演出3～5场。
18、在农民工聚集地、建筑工地开展消防宣传教育活动，2009年农民工接受消防教育培训人数达到100万人。
19、在全市所有区县建立新型农村合作医疗定点医疗机构互认制度，有效解决农民工参加新型农村合作医疗后的异地就医和费用结算。
20、优化农民工户籍管理。在全市范围内对在渝务工经商的重庆籍农民工全部实行免费办理《重庆市流动人口居住证》，为农民工享受政府规定的优惠权益提供身份证明。
21、在主城区和劳务输入集中的区域，为农民工提供集体宿舍或公寓，新增面积20万平方米。
22、在农民工较多的社区，建立完善社区重大事项征求农民工意见的制度，社区服务设施免费向农民工开放。