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组织文化是一个组织在长期发展中倡导、积累、提炼形成的，能够激发和凝聚员工归属感、积极性和创造性，是组织持续发展的精神支柱和动力源泉，也是核心竞争力的重要组成部分。进入成熟发展期的上海科技馆已着手进行馆文化内涵的提炼和宣传，但在广度和深度上离开馆发展的需求还有很大的距离。本文在对馆内员工开展调研的基础上，对我馆文化建设的现状进行分析，通过挖掘馆文化的内涵，探索培育和推进馆文化建设的方法和手段，提出可操作的建议，力求用先进的馆文化推动上海科技馆实现“全面振兴、开创一流”的新局面。