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21世纪，我国社会经济发展迅速，我国的治理理念以及模式也发生了很大变化，国家越来越重视一些社会组织在社会管理中的地位，为了让这些国有企业以及社会组织有更好的发展空间就需要对原有的制度环境进行转型，让这些国有企业走出传统的工会形式，这样才能更好的促进我国经济水平的发展，本文就对新时期商务局工会转型问题以及在商务局工会转型中遇到的困境进行具体的说明，希望能为以后该方面的工作提供一些帮助。