幼态持续:让我们始终保有童心

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  永葆年轻与精力旺盛是所有人的渴望,如何才能做到这一点?生物学中的“幼态持续”(neoteny)概念,可以成为保持年轻的能量“永动机”。
  所谓“幼态持续”,其含义是“一个物种的幼年特征一直保持到成年”;我们都怀念幼年,因为幼年意味着快速成长、活泼有趣、天真热忱、无所畏惧、精力充沛。“幼态持续”是推动进化的引擎,对于我们人类来说,它可以让我们的一生像孩子那样,拥有很强的学习能力与创造能力,并能在实践中不断进步。
  已逝领导力大师沃伦?本尼斯在一次对全球伟大领导者的访谈项目中,发现不管多大年龄的领导者都表现出了这种品质。这些领导者充满活力与好奇,相信这个世界就像一场无尽的盛宴,充满着奇妙之事。
  曾担任过四任美国总统顾问团成员的本尼斯教授,人生阅历异常丰富,他和伙伴罗伯特?托马斯总结出领导者应具备的四种品质为:适应能力;以共享愿景带领他人;个人魅力;正直。其中适应能力最为关键,适应能力包括五大要素:警觉性、韧性、从经验中学习、好奇心、创造力——而这五大要素几乎都能因“幼态持续”而加强。
  每一个持续扮演着领导角色的“怪杰”,都有一种压倒一切的品质:赤子之心。赤子之心让他们保持了跟年轻联系在一起的特征:好奇、顽皮、热心、无畏、热情。与那些被时间和年龄所击败的人不同,这些领导者非常像是极客——开放、愿意冒险、对知识和体验如饥似渴、勇敢、渴望看到新的一天所带来的事物。
  其实,“幼态持续”是中国先哲早在两千多年前就倡导的,孟子有言:大人者,不失其赤子之心者也;明代学者李贽也有著名的“童心说”。赤子之心是“幼态持续”的体现,最明显的特征就是拥有无拘无束的好奇心,而这无异能促使人们从经验中学习、增强观察力、激发创意。
  正如迪士尼的主要创始人沃尔特?迪斯尼所言:“我的同事们说我‘行事天真’。他们说我有孩子的天真和无自我意识,也许我真这样;我仍然带着未受污染的惊讶,在打量这个世界。”正是因为如此,沃尔特的名字才成为一种梦想的象征,孩童般的观察力让他洞悉人们的需求。
  “幼态持续”促成了很多创业家的成功,如高中即辍学的罗永浩,纵观他的人生轨迹,无不充满传奇,他让俞敏洪同意他多次试讲,最后成为新东方的教师;在办牛博网时,两个人运营的网站一度聚集了梁文道、连岳等多位名人的参与,他不落窠臼的行为方式一直延续到如今的锤子手机。
  “幼态持续”还有利于增强一个人的韧性;正如孩童的伤口易于愈合一样,“幼态持续”能让我们获得像孩童一样的自愈力。如今,时代的超速发展、民族性格的复杂,让我们很容易受伤,“幼态持续”因而格外重要。
  如何实现“幼态持续”?这并没有标准答案,但我们可以按照一些指引性的方向开始行动。
  首要条件是,你要尽可能保持一颗纯洁正直的心——这需要你具备极强的专业能力;如果你是一位领导者,本真状态可以让你对眼前的世界認识得更清晰,而且能不断产生新的看法。其次,你需要不断学习、终生学习,学习不但让你能收获知识与融入某些群体,还能持续锻炼你的脑细胞;通过学习获得专业能力,你就会拥有更多选择,能够在工作中尽量说真话、表现出真性情。你还需要适当健身,这可以锻炼大脑与肢体反应能力,多方位从生理上提供“幼态持续”的身体机能。最后,你要有所热爱,有所痴迷。“人无癖不可与交,以其无深情也。”这里的癖好可以是个人爱好,也可以是工作。
  对于我们来说,真正的孩童时期不可能重现,但是我们可以在一个更高的台阶上,再现幼年的特征。“我们每个人心里都住着一个小孩”,让我们及早把这个孩子放出来,踏上“幼态持续”的旅程。
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