论文部分内容阅读
干部教育培训改革问题是事关"人才强国"战略和"科教兴国"战略全面实施的一项重要举措。本文针对新形势下干部教育培训工作中出现的新情况、新问题和应采取的新举措,从宏观决策视角进行了全面分析,建议建立科学合理、运转协调、灵活高效的干部教育培训改革体制;从微观措施的视角进行了具体探索,建议从优化格局、增强活力、服务大局、注重质量等四方面积极行动,全面落实干部教育培训改革的各项任务。