【摘 要】
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在世界经济一体化、人才竞争日趋激烈的今天,优秀的企业文化常常以其特有的魅力与方式发挥着对人力资源管理导向、人才的吸引和保持、人力资源激励、行为约束等功能。文章针
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在世界经济一体化、人才竞争日趋激烈的今天,优秀的企业文化常常以其特有的魅力与方式发挥着对人力资源管理导向、人才的吸引和保持、人力资源激励、行为约束等功能。文章针对企业文化的人力资源管理功能,浅谈一下个人的看法。
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