【摘 要】
:
民族互嵌社区作为民族地区的最后一公里,提升其治理能力成为实现民族地区治理现代化目标的关键.本文基于回汉杂居B小区民族交流交往交融的成功实践,从社会资本理论出发,构建了民族互嵌式社区治理的新路径.
【机 构】
:
华南农业大学公共管理学院,广东 广州510642
论文部分内容阅读
民族互嵌社区作为民族地区的最后一公里,提升其治理能力成为实现民族地区治理现代化目标的关键.本文基于回汉杂居B小区民族交流交往交融的成功实践,从社会资本理论出发,构建了民族互嵌式社区治理的新路径.
其他文献
2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们的生活节奏,酒店等旅游服务行业受到巨大冲击.为适应新形势,酒店运营和发展对酒店人才提出新的要求.本文结合实地调查和文献资料,对后疫情时期的酒店人才素质提出新要求.
做好大学生学业规划是落实就业工作的重要举措,如何通过学业规划精准帮扶工程推动就业有着重要意义.本文分析了就业难形势下实施大学生学业规划精准帮扶工程的重要意义,并从研究的内容与环节具体讲述了学业规划精准帮扶工程的实施办法与过程,展示了研究的主要成效与特色并提出了在就业难形势下对做好大学生学业规划精准帮扶的下一步计划.
本文通过问卷调查、走访调查全媒体环境下高校学生存在的问题,结合教育学、心理学的理论,从全媒体环境下大学生存在的问题出发,提出了全媒体环境下高校学生管理中存在的问题,管理中高校的优势和劣势,提出了一些高校管理的新思路,为在全媒体背景下解决学生管理问题提供了新路径.
通过比较中国和美国的老年居家护理技术,学习优于国内的居家护理方法,根据我国具体国情,探讨苏州地区养老居家护理需求及其体系现状,从而提出合理化的居家护理建议,更好地缓解老年卫生资源供需矛盾.
随着经济活动的日益活跃,企业之间的竞争也越来越激烈,企业未来的竞争将更加聚焦于供应链之间的竞争,供应链管理作为一种协调企业内外资源,促进企业供应链价值最大化的管理方式,正在被越来越多的企业所重视.本文主要通过分析采购供应链和价值链的基本内涵,提出现阶段基于供应链的钢铁企业采购管理策略,希望可以为优化钢铁企业采购管理提供一定参考.
随着社会的发展,“慢就业”成为大学生就业过程中出现的新现象,且比例逐年上升,发展为大学生积极就业道路上的拦路虎,为实现大学生高质量和更充分就业,国家和学校就业管理部门应精准的研究形成“慢就业”的原因,并提出可落地实施的解决对策,全力改善就业服务,有效破解“慢就业”现象的形成,促使学生积极就业.
目前,随着经济的不断发展,公立医院的改革进行得如火如荼,医院运营面临前所未有的严峻形势,在此情况下,医院必须在将消耗品从医院的利润来源转变为巨大的运营成本方面找到一条出路,并有效地保证消耗品的供应,储存和分发.因此,医院的供应链改革是伴随医疗卫生体制改革的新的管理需求,也是医疗改革环境下医院管理现代化升级的必然要求.医院医用耗材量大,对医院成本控制有着直接的影响,SPD模式医用耗材管理的分析是对现阶段医院医用耗材管理物流模式中出现的问题进行探讨,基于对SPD模式的医用耗材管理以充分发挥医院物流信息技术管理
伴随人民警察职业化进程的不断加快,人民警察队伍的专业化程度显著提升.新时期人民警察的执法环境发生改变,尤其是自媒体舆论传播和新思潮的涌现对人民警察工作提出了新的考验.为积极应对挑战,提升人民警察道德素养,探索人民警察队伍建设的新路径,一方面,应强化人民警察职业准入和职业道德意识,另一方面,应加强政治环境建设和职业环境建设,密切人民警察与人民群众之间的关系.
应用型本科人才的培养,影响着现代产业的发展需求.物流类本科专业的设置及课程体系建设、师资体系、实践教学等是培养高层次物流类应用型复合型应用人才的基础.对现有物流类本科人才的培养模式的发展及存在的问题进行,对应用型本科高校的发展提供借鉴和思路.
由于经济发展不平衡因素的制约,城乡居民获得医疗卫生资源的可及性存在较大差距,看病难、看病贵的问题仍为得到根本性缓解.近年来,“互联网+”远程医疗发展迅速,借助现代医学、互联网通讯技术等手段可以有效扩大医疗服务供给范围,降低医疗服务成本,满足人民日益多样化的健康需求.本文以G县家庭医生签约服务为切入点,探讨G县家庭医生签约服务尚存在的问题,依托互联网技术打造“互联网+”平台构建县域“互联网+”家庭医生签约服务模式,为基层医疗机构赋能,切实提高基层医疗资源的使用率,将患者留在县域,推动分级诊疗.