【摘 要】
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弹性管理是近年来企业广泛推行的一种管理模式,可以精准分离企业的所有权与经营权,以此形成多维度的管理体制,强化企业的综合管理能力.在市场经济功能日益完善的大背景下,企
【机 构】
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四川托普信息技术职业学院,四川 成都 611730
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弹性管理是近年来企业广泛推行的一种管理模式,可以精准分离企业的所有权与经营权,以此形成多维度的管理体制,强化企业的综合管理能力.在市场经济功能日益完善的大背景下,企业实行经济弹性管理的重要性和必要性更为凸显,已然成为企业提升管理水平的强有力抓手,为此,必须进一步落实好经济弹性管理工作.本文先对弹性管理制度作简要的介绍分析,进而谈一谈企业实行经济弹性管理的意义.最后提出企业经济弹性管理在市场经济条件下的应用要点,包括执行管理型的决策模式、做好用人制度的完善工作、明确经济弹性管理的目标、转变人力资源管理方式.
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