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摘要：新时期加强工会干部作风建设具有十分重要的意义，本文从理想信念、深入基层、加强学习、谦虚谨慎、务实重干、艰苦奋斗六个方面对加强工会干部作风建设做出了一些阐释。
关键词：工会 干部 作风
0 引言
新形势下加强工会干部的作风建设，要全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，适应新形势新任务的需要，全面落实科学发展观，贯彻落实十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，引导广大工会干部忠诚党的事业、热爱工会的岗位、竭诚服务群众的需要。
1 工会干部作风建设
1.1 要胸怀理想，忠诚党的事业
工会教育的根本目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义工人，工会事业是一项面向未来、事业，没有理想和激情，是做不好工会工作的。要让新时期的工人有理想，工会干部首先要有理想。有的是寄希望于到了新的岗位大展宏图，想的是自己如何离开工会岗位的办法，遇到难题不是积极主动地想办法；有的没有从事工会工作的激情，工作总是提不起劲来；有的工会干部认为工会没权没钱，工作意思不大，对工会的岗位不那么热爱。工会事业是党的事业的重要组成部分，工会是做工人工作的，广大工人与民族的未来紧密联系在一起，忠诚党的事业就要热爱工会的岗位，为党的事业做贡献。每一个工会干部，都要有一种光荣感，一种神圣的使命感。我们不能只希望在工会岗位上成长，而忘了自己肩负的责任，在社会主义和谐社会建设中，工会的岗位是可以大有作为的。要以对党和国家高度负责的精神，做好新形势下的工会工作。
1.2 要深入工人，竭诚为工人服务
你离职工有多近，职工对你有多亲，你把职工当亲人，职工才能把我们当亲人。一些干部忙于日常事务，调查研究不多，深入基层时间太少，应该看到，当前干部中深入工人不够、为工人服务意识不强，有的工会组织存在衙门化的倾向。还应该看到，工人的群体结构和职业分布发生了很大变化，随着我国经济社会的发展，非公企业的增多，服务工人、维护工人的权益需要我们付出更大的努力，利益更加具体，现代产业工人的思想、行为日益多样化，工人的社会流动性大大加快。要提高新形势下做好工人群众工作的本领，牢固树立马克思主义的群众观点，新形势下有效地联系工人、服务工人，是对工会干部的重大考验。把竭诚为工人服务作为工会的一切工作的出发点和落脚点。当我们欠缺开拓创新的智慧，我们就迈开双腿，当我们缺少推进工作的思路，就到工人中去，到基层去，我们都会找到满意的答案，深入工人也是一种重要的工作方法。多做雪中送炭的工作，多做暖人心、稳人心的工作，了解工人思想实际，把握新时期产业工人工作的规律。工会干部要努力成为工人问题专家，切实把工人群众的利益代表好、维护好、实现好，多做暖人心、稳人心的工作，要多为工人的健康成长办实事、做好事、解难事。
1.3 要防微杜渐，保持艰苦奋斗的精神状态
近朱者赤，近墨者黑。工会干部不是生活在真空中，同样会经受各种诱惑和考验，要加强党性修养，常思贪欲之害，常怀律己之心，受到社会上各种不好的风气影响，要始终防微杜渐，警钟长鸣，要坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，在工会干部中倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。要慎独、慎微，慎初。独处时以良好道德修养惊醒自己，从细微处注意自己的一言一行，拒绝第一次不良诱惑。要慎重对待交友，注意净化自己的社交圈，要保持艰苦奋斗的精神状态，把艰苦奋斗作为立身之基，保持奋发进取的精神状态，和懒惰作斗争，和不思进取作斗争，和各种贪欲作斗争，多同一线职工交朋友，多同劳模交朋友，多同专家交朋友。以自己的良好示范作用做好广大职工群众的排头兵。
1.4 要真抓实干，务求工作的实效
今年以来，全总下发了《关于“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动的意见》，省总也提出了《关于开展“组织万名干部、深入千家企业、办好十件实事、服务千万职工”的通知》要求，平顶山市总工会决定在全市工会系统大力开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“三走访、三服务、千名工会干部下基层”（即走访企业、走访社区、走访职工，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）活动。这些工作要求是明确的，关键的是抓落实。这些扎扎实实的工作，需要广大工会干部以务实的作风，通过脚踏实地的行动、兢兢业业的努力，把工作落到实处。我们的工作不能停留在一般的号召上，要考虑一线工人的实际，考虑工作开展的可操作性，必须落实到基层，落实到企业、社区、职工中。不能提不切实际的工作目标，不能上无法落实的工作项目。务实的作风体现在方方面面，体现在我们的文风、会风中。不搞没有实际意义的形式和花样翻新，要克服工作和活动中的形式主义、短期行为。针对一线的工人群众，广大工会干部只有把时间用在干工作上，把精力投入到抓落实中，我们的文件、讲话要解决实际问题，增强针对性，才能创造出实实在在的工作成绩。
1.5 要谦虚谨慎，不断提高自身修养
现在，在一些工会干部中，不谦虚、不谨慎的情况是存在的，保持谦虚谨慎对加强工会干部的作风建设具有十分重要的意义，古人说，“满招损，谦受益”，社会上反映的骄娇二气也有体现；有的工会干部听不进别人的意见，夸夸其谈，骄傲自满，自我感觉良好，自以为理论水平高；有的工会干部以自我为中心，认为自己高人一等，行事张扬，对工人指手划脚；还有的工会干部什么都加以评论，什么都敢说，随波逐流，在与人交往中不注意自己的言行。这些现象对工会干部的自身成长也是十分有害的。工会干部肩负着工人成长进步的重任，这些现象严重地损害了工会工作者的形象，谦虚谨慎考量的是我们行事做人的态度、我们自身的修养。自己越是有一方面专长，越是要谦虚谨慎，还要经得起夸奖。要低调做人，踏实做事，少说多干，多看到自己的短处，要在修身上下功夫，保持做人做事的敬畏之心，克己慎行。多从一线工人那里汲取优点，借鉴别人的长处，不断提高自己。 1.6 要不断学习，提高自身综合素质
工会干部从事的是工人工作，落后于工人群众，就做不好新形势下的工会工作。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，不学习我们就跟不上时代的变化。对照干部“四化”标准，工会干部要清醒地认识自身素质存在的不足。我们必须不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，增强实际工作的能力。那种认为不学习照样能干好工作的想法；那种认为和工会的工作没有直接联系的知识可学可不学的观点；那种停留在一知半解、浅尝辄止，知道一些新名词、新观点就到处乱用，半瓶子水晃荡的学习态度，都是十分错误和有害的。各级工会干部要牢固树立终身学习的思想，做勤奋学习的榜样，坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意学以致用，不断提高自身的综合素质。要以学习十八大精神为契机，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，善于运用马克思主义理论指导解决实际问题，加强工会工作中的理论自觉和理论指导。要认真学习党的路线方针政策，提高自己的政策水平，使工会的工作更好地服务党政工作大局。要不断完善知识结构，广泛学习现代科学文化知识，丰富知识储备，加快知识更新，使自己的知识水平跟上时代前进步伐。工会干部要十分注重向实践学习、向一线工人学习，注重在干中学、在学中干。要大兴调查研究之风，提高工会干部调查研究的本领，了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近一线工人。
2 总结
加强工会干部作风建设，是一项艰巨而长期的任务，需要我们认真对待，切实解决。只要我们坚持深入基层，密切联系群众，从实践中汲取力量，坚定信念，就一定能保持奋发的状态，清醒的头脑，在为人民服务中建功立业，在为一线职工服务中增长才干。
参考文献：
[1]宋凡金，许浩然. “三进三同”的高校学生教育管理模式初探[J].价值工程，2010（23）.
[2]王蓉，宋凡金.大学科普：高校科普理论研究和实践的结晶——兼论重庆大学科协工作创新与实践[J].西安建筑科技大学学报（社会科学版），2011（06）.
[3]张纬武，宋凡金.博弈视野下高校教师职务聘任法律制度的完善[J].科教导刊（上旬刊），2012（02）.
作者简介：蒋玉改，女，中共党员，本科，馆员，平顶山工人文化宫职工培训学校校长，多次评为市优秀党员、先进工作者。
关键词：工会 干部 作风
0 引言
新形势下加强工会干部的作风建设，要全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，适应新形势新任务的需要，全面落实科学发展观，贯彻落实十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，引导广大工会干部忠诚党的事业、热爱工会的岗位、竭诚服务群众的需要。
1 工会干部作风建设
1.1 要胸怀理想，忠诚党的事业
工会教育的根本目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义工人，工会事业是一项面向未来、事业，没有理想和激情，是做不好工会工作的。要让新时期的工人有理想，工会干部首先要有理想。有的是寄希望于到了新的岗位大展宏图，想的是自己如何离开工会岗位的办法，遇到难题不是积极主动地想办法；有的没有从事工会工作的激情，工作总是提不起劲来；有的工会干部认为工会没权没钱，工作意思不大，对工会的岗位不那么热爱。工会事业是党的事业的重要组成部分，工会是做工人工作的，广大工人与民族的未来紧密联系在一起，忠诚党的事业就要热爱工会的岗位，为党的事业做贡献。每一个工会干部，都要有一种光荣感，一种神圣的使命感。我们不能只希望在工会岗位上成长，而忘了自己肩负的责任，在社会主义和谐社会建设中，工会的岗位是可以大有作为的。要以对党和国家高度负责的精神，做好新形势下的工会工作。
1.2 要深入工人，竭诚为工人服务
你离职工有多近，职工对你有多亲，你把职工当亲人，职工才能把我们当亲人。一些干部忙于日常事务，调查研究不多，深入基层时间太少，应该看到，当前干部中深入工人不够、为工人服务意识不强，有的工会组织存在衙门化的倾向。还应该看到，工人的群体结构和职业分布发生了很大变化，随着我国经济社会的发展，非公企业的增多，服务工人、维护工人的权益需要我们付出更大的努力，利益更加具体，现代产业工人的思想、行为日益多样化，工人的社会流动性大大加快。要提高新形势下做好工人群众工作的本领，牢固树立马克思主义的群众观点，新形势下有效地联系工人、服务工人，是对工会干部的重大考验。把竭诚为工人服务作为工会的一切工作的出发点和落脚点。当我们欠缺开拓创新的智慧，我们就迈开双腿，当我们缺少推进工作的思路，就到工人中去，到基层去，我们都会找到满意的答案，深入工人也是一种重要的工作方法。多做雪中送炭的工作，多做暖人心、稳人心的工作，了解工人思想实际，把握新时期产业工人工作的规律。工会干部要努力成为工人问题专家，切实把工人群众的利益代表好、维护好、实现好，多做暖人心、稳人心的工作，要多为工人的健康成长办实事、做好事、解难事。
1.3 要防微杜渐，保持艰苦奋斗的精神状态
近朱者赤，近墨者黑。工会干部不是生活在真空中，同样会经受各种诱惑和考验，要加强党性修养，常思贪欲之害，常怀律己之心，受到社会上各种不好的风气影响，要始终防微杜渐，警钟长鸣，要坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，在工会干部中倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。要慎独、慎微，慎初。独处时以良好道德修养惊醒自己，从细微处注意自己的一言一行，拒绝第一次不良诱惑。要慎重对待交友，注意净化自己的社交圈，要保持艰苦奋斗的精神状态，把艰苦奋斗作为立身之基，保持奋发进取的精神状态，和懒惰作斗争，和不思进取作斗争，和各种贪欲作斗争，多同一线职工交朋友，多同劳模交朋友，多同专家交朋友。以自己的良好示范作用做好广大职工群众的排头兵。
1.4 要真抓实干，务求工作的实效
今年以来，全总下发了《关于“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动的意见》，省总也提出了《关于开展“组织万名干部、深入千家企业、办好十件实事、服务千万职工”的通知》要求，平顶山市总工会决定在全市工会系统大力开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“三走访、三服务、千名工会干部下基层”（即走访企业、走访社区、走访职工，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）活动。这些工作要求是明确的，关键的是抓落实。这些扎扎实实的工作，需要广大工会干部以务实的作风，通过脚踏实地的行动、兢兢业业的努力，把工作落到实处。我们的工作不能停留在一般的号召上，要考虑一线工人的实际，考虑工作开展的可操作性，必须落实到基层，落实到企业、社区、职工中。不能提不切实际的工作目标，不能上无法落实的工作项目。务实的作风体现在方方面面，体现在我们的文风、会风中。不搞没有实际意义的形式和花样翻新，要克服工作和活动中的形式主义、短期行为。针对一线的工人群众，广大工会干部只有把时间用在干工作上，把精力投入到抓落实中，我们的文件、讲话要解决实际问题，增强针对性，才能创造出实实在在的工作成绩。
1.5 要谦虚谨慎，不断提高自身修养
现在，在一些工会干部中，不谦虚、不谨慎的情况是存在的，保持谦虚谨慎对加强工会干部的作风建设具有十分重要的意义，古人说，“满招损，谦受益”，社会上反映的骄娇二气也有体现；有的工会干部听不进别人的意见，夸夸其谈，骄傲自满，自我感觉良好，自以为理论水平高；有的工会干部以自我为中心，认为自己高人一等，行事张扬，对工人指手划脚；还有的工会干部什么都加以评论，什么都敢说，随波逐流，在与人交往中不注意自己的言行。这些现象对工会干部的自身成长也是十分有害的。工会干部肩负着工人成长进步的重任，这些现象严重地损害了工会工作者的形象，谦虚谨慎考量的是我们行事做人的态度、我们自身的修养。自己越是有一方面专长，越是要谦虚谨慎，还要经得起夸奖。要低调做人，踏实做事，少说多干，多看到自己的短处，要在修身上下功夫，保持做人做事的敬畏之心，克己慎行。多从一线工人那里汲取优点，借鉴别人的长处，不断提高自己。 1.6 要不断学习，提高自身综合素质
工会干部从事的是工人工作，落后于工人群众，就做不好新形势下的工会工作。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，不学习我们就跟不上时代的变化。对照干部“四化”标准，工会干部要清醒地认识自身素质存在的不足。我们必须不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，增强实际工作的能力。那种认为不学习照样能干好工作的想法；那种认为和工会的工作没有直接联系的知识可学可不学的观点；那种停留在一知半解、浅尝辄止，知道一些新名词、新观点就到处乱用，半瓶子水晃荡的学习态度，都是十分错误和有害的。各级工会干部要牢固树立终身学习的思想，做勤奋学习的榜样，坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意学以致用，不断提高自身的综合素质。要以学习十八大精神为契机，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，善于运用马克思主义理论指导解决实际问题，加强工会工作中的理论自觉和理论指导。要认真学习党的路线方针政策，提高自己的政策水平，使工会的工作更好地服务党政工作大局。要不断完善知识结构，广泛学习现代科学文化知识，丰富知识储备，加快知识更新，使自己的知识水平跟上时代前进步伐。工会干部要十分注重向实践学习、向一线工人学习，注重在干中学、在学中干。要大兴调查研究之风，提高工会干部调查研究的本领，了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近一线工人。
2 总结
加强工会干部作风建设，是一项艰巨而长期的任务，需要我们认真对待，切实解决。只要我们坚持深入基层，密切联系群众，从实践中汲取力量，坚定信念，就一定能保持奋发的状态，清醒的头脑，在为人民服务中建功立业，在为一线职工服务中增长才干。
参考文献：
[1]宋凡金，许浩然. “三进三同”的高校学生教育管理模式初探[J].价值工程，2010（23）.
[2]王蓉，宋凡金.大学科普：高校科普理论研究和实践的结晶——兼论重庆大学科协工作创新与实践[J].西安建筑科技大学学报（社会科学版），2011（06）.
[3]张纬武，宋凡金.博弈视野下高校教师职务聘任法律制度的完善[J].科教导刊（上旬刊），2012（02）.
作者简介：蒋玉改，女，中共党员，本科，馆员，平顶山工人文化宫职工培训学校校长，多次评为市优秀党员、先进工作者。