【摘 要】
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学习安全管理的＂四不伤害＂后,联系当前安全工作的实际,我认为需要避免以下几个误区：1、拿来主义,比如一些外企的安全方法拿到自己单位来,由于生产性质、安全理念、职工素质等条
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学习安全管理的＂四不伤害＂后,联系当前安全工作的实际,我认为需要避免以下几个误区：1、拿来主义,比如一些外企的安全方法拿到自己单位来,由于生产性质、安全理念、职工素质等条件不一样,依样画瓢,最后使得大家十分反感,而使安全工作更加糟糕。例如,南钢安全工作导入了＂圣戈班＂、＂安全标准化＂、＂复星EHS体系＂,隔一段时间就要换一个管理模式,使得员工无所适从。
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