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随着信息化时代的到来,大数据应用俨然已经成为新时代命名下的重要课题.人力资源管理作为当前企业发展的必要程序,在大数据全面应用化的今天也需要依据自身要求应用大数据技术,尤其是在医院等所需档案资料较多的单位.因此,本文主要论述了医院人力资源管理的重点问题,并通过实案研究制定了医院人力资源管理应用大数据的基本内容.